Реалии современного мира предъявляют новые, все более высокие требования к персоналу государственной гражданской и муниципальной службы. Поэтому те, кто отвечает за работу с персоналом, уже не могут быть просто «кадровиками».
Роль служб управления персоналом на государственной и муниципальной службе серьезно меняется, теперь они решают всю совокупность задач кадрового цикла, начиная с кадровой стратегии.
Профессионалы группы компаний Detech еще в 2014 году стояли у истоков проводимого Минтрудом России конкурса лучших кадровых практик на государственной гражданской и муниципальной службе Российской Федерации.
Мы предлагаем специалистам кадровых служб следующие услуги:
Специальное предложение для специалистов кадровых служб и нанимающих руководителей – тренинг «Интервью по компетенциям государственной гражданской службы Российской Федерации».
Данные компетенции были разработаны Detech по заказу Минтруда России и включены в Методический инструментарий Минтруда России.
