Лучший способ противодействия коррупции – исключить ее возможность в принципе, но для этого необходимо исключить человека из механизма принятия решений.
Мошенничество, коррупция и другие формы непродуктивного поведения сотрудников подрывают культуру организации, мешают эффективно достигать поставленных целей, отрицательно сказываются на имидже, а в ряде случаев могут приводить к серьезным нарушениям и даже преступлениям.
Система профилактики мошенничества DEEP Integrity позволяет выявлять кандидатов и сотрудников, находящихся в зоне риска, а также оценивать организационные факторы, способствующие непродуктивному поведению сотрудников.
Проведя такую оценку, вы можете составить конкретный план действий по предотвращению мошенничества.
Подробнее о причинах, по которым люди идут на мошенничество, а также о технологии предотвращения обмана, злоупотребления служебным положением и других видов непродуктивного поведения короткое видео от экспертов Detech.
