Cегодня роль HR-функции из сервисной превращается в стратегическую! Если бизнес знает, КАКИЕ задачи нужно сейчас решить, то HR отвечает на вопрос, КАК решить эти задачи. Чтобы быть опорой бизнесу и при этом оставаться многозадачными, HR-менеджерам важно автоматизировать часть процессов, высвободить ресурсы для решения стратегических бизнес-задач.
IT-решения для оценки персонала не просто облегчают рутинную работу HR-менеджеров, но и и обеспечивают корректность и объективность оценки, сводя к минимуму влияние человеческого фактора. И в последующем неверных управленческих решений.
В рамках конференции по «Оценке персонала» 13 сентября, организованной журналом Штат, эксперты Detech рассказали, как эти задачи можно решить с помощью системы Magisterium.
Кто не смог попасть на конференцию, может узнать о преимуществах Magisterium на нашем youtube канале
