Фактор человека со Светланой Симоненко
Ключевой фактор успеха любого бизнеса – это человек. Фактор Человека — острая беседа Светланы Симоненко, управляющего партнера Detech Group c ведущими HR-экспертами о проблемах в области управления персоналом и актуальных вызовах, с которыми сталкивается российский бизнес.


Фактор человека, Выпуск №1

Гость первого выпуска — Наталья Альбрехт, заместитель генерального директора по персоналу Русал, EN+.

Из диалога с Натальей вы узнаете:

  • об управлении талантами и инновациями в крупной организации;
  • может ли корпоративная культура быть плохой, и от кого это зависит;
  • о вызовах времени и зарубежных кадрах;
  • о том, что общего между работой HR-департамента и продажами.

Фактор человека, Выпуск №2

Во втором выпуске эксперт по связям с общественностью и инновационный блогер Роман Щербаков поделился опытом и размышлениями.

Из обсуждения вы узнаете:

  • как на человека и его работу влияет новое информационное поле;
  • что необходимо, чтобы построить эффективные внутренние коммуникации;
  • какая главная задача стоит перед PR;
  • насколько важно руководителю уметь формулировать мысли и доносить их до подчиненных;
  • как работать с инноваторами и инновациями.


Фактор человека, Выпуск №3

В третьем выпуске генеральный директор крупнейшего оператора зарядной инфраструктуры Sitronics ELECTRO Андрей Гурленов поделился своим опытом.

Из обсуждения вы узнаете:

  • о стратегической роли HR в организации;
  • как сформировать сильные команды;
  • как развивать руководителей в компании;
  • о роли ценностей в управлении бизнесом;
  • что нужно делать, чтобы не потерять ценные кадры.

Фактор человека, Выпуск №4

В четвертом выпуске Светлана Симоненко и партнер компании «Технологии доверия» (ранее – PwC) Карина Худенко обсудили глобальные процессы российского управления.

Из дискуссии вы узнаете:

  • как компании формировать собственную корпоративную культуру после отделения от глобальной корпорации;
  • какие иностранные технологии управления стоит адаптировать, а от каких лучше отказаться;
  • о влиянии принципов гуманизма на управление персоналом;
  • как продвигать изменения в культуре через управление персоналом.


Фактор человека, Выпуск №5

В пятом выпуске программы «Фактор человека» эксперт международного уровня по оценке лидерского потенциала и трансформационному коучингу Юлия Смирнова стала новым гостем интервью и поделилась со Светланой Симоненко мыслями по самым актуальным темам российского управления персоналом.

Из дискуссии вы узнаете:

  • как миссия компании и корпоративная культура влияют на бизнес-результаты;
  • как ими управлять;
  • как работает эффективный бренд работодателя;
  • что делать, чтобы избежать внутреннего выгорания сотрудников;
  • почему умение мотивировать — одна из ключевых компетенций современного руководителя.

Фактор человека, Выпуск №6

В шестом выпуске Юлия Сушкова, директор по персоналу и организационному развитию ГК «Русагро» совместно со Светланой Симоненко раскрыла важные и необычные темы сферы HR.

Из диалога вы узнаете:

  • как оцифровать химию между работником и работодателем;
  • можно ли управлять тем, что нельзя измерить;
  • как знание своих особенностей помогает получать желаемое и добиваться целей;
  • что должно произойти, чтобы поменялись черты личности сотрудника;
  • насколько эффективно работают системы KPI.

О проекте

Управляющий партнер Detech Group Светлана Симоненко беседует с лидерами россйиского рынка HR о проблемах в области управления персоналом и актуальных вызовах, с которыми сталкиваются компании в России.

В современном обществе человек часто становится заложником чужих идей и ложных гипотез вместо того, чтобы изучать собственную природу, развивать индивидуальность и искать уникальный путь. Проект направлен на то, чтобы показать, насколько высок потенциал человека в организации, его ценность и перспективы.

Работа — это неотъемлемая часть жизни, а бизнес — это площадка, где человек может реализовать свой потенциал. Смотреть выпуски можно на сайте или на любой другой площадке: ВКонтакте, Telegram, RUTUBE, YouTube.

ЗАИНТЕРЕСОВАЛА ДИСКУССИЯ И ВЫ ХОТИТЕ НАЧАТЬ ИЗМЕНЕНИЯ В СВОЕЙ КОМПАНИИ?
Подберем для вас подходящие инструменты оценки!
ЗАКАЗАТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ


Чем мы можем быть вам полезны?
Поможем сформировать корпоративную культуру как инструмент управления, разработаем ценности и компетенции. ПОДРОБНЕЕ
Определим личностные качества и компетенции руководителей и сотрудников, дадим руководство по развитию компетенций. ПОДРОБНЕЕ
Определим лидеров, способных эффективно управлять в турбулентной среде, и внедрим программы развития. ПОДРОБНЕЕ
Проведем оценку индекса инновационности, внедрим программы по развитию лидеров и инновационных команд прорыва. ПОДРОБНЕЕ
Внедрим систему управления персоналом на основе данных, повышающих эффективность HR-технологий. ПОДРОБНЕЕ
Поможем взглянуть на бизнес в широком контексте, определить причины возникновения проблем и способы их решения. ПОДРОБНЕЕ
Проведем оценку организационных рисков, включая риски мошенничества и непродуктивного поведения. ПОДРОБНЕЕ
Поможем выявить причину нарушений и внедрить систему управления безопасностью производства. ПОДРОБНЕЕ
Реализуем проекты для повышения эффективности управления на основе точных данных. ПОДРОБНЕЕ

Почему именно мы?

Международная экспертиза
Работаем
с 2004 года
1000+
клиентов
1 млн+ человек прошли оценку
Передача технологий клиентам
Записаться на консультацию

Кейсы ВСЕ КЕЙСЫ

Управление корпоративной культурой и ценностями при слиянии компании.
Как работа с ТОП-командами помогла повысить прибыль и снизить текучесть
Оценка цифровых компетенций педагогических работников методом эссе.
Росмолодёжь. Оценка государственной молодёжной политики.

Свяжитесь с нами

Оставьте свои контакты, наши консультанты свяжутся с Вами и подберут лучшее решение.

    *-поле, обязательное для заполнения