HR-консультант

Наша растущая команда в поисках коллеги, который ищет возможности для самореализации и имеет потребность заниматься чем-то интересным и новым, связанным с развитием людей.
Наши нестандартные и амбициозные проекты для коммерческих и государственных заказчиков позволяют нам ежедневно выходить из зоны привычного и создавать то, что никто не делал. Например, мы оценивали государственную молодежную политику в проекте для Росмолодежи или проводили оценку сотрудников всех 53 функциональных направлений Оргкомитета Олимпийских Игр в Сочи.

Есть три причины, по которым развитие в Detech Group происходит значительно мощнее, чем в любом другом месте:

• Экспертиза. Мы профессионалы в области стратегического HR, оценке и развитии потенциала людей, знаем все секреты и самые эффективные методы, которые используем для своих сотрудников в первую очередь.
• Скорость и разнообразие. Высокий темп нашей работы и разнообразие проектов просто не дадут вам останавливаться в развитии.
• Персональный подход. Мы выстраиваем карьерный трек и план развития на основе оценки вашего потенциала, чтобы вы реализовали свои способности и таланты.

Чем занимается консультант:

• Координирует проекты и ведет коммуникацию с клиентом;
• Разрабатывает методологию проекта, подбирает инструменты для оценки и развития;
• Выступает наблюдателем/экспертом в центрах оценки и развития;
• Проводит интервью по компетенциям и ценностям;
• Организует прохождение оценки психометрическими инструментами оценки или методом 360 градусов;
• Формирует персональные и командные отчеты по результатам оценки;
• Предоставляет обратную связь участникам оценки и формирует рекомендации по развитию;
• Готовит и оформляет методические материалы, презентации, отчетные документы;
• Принимает участие в обучающих, корпоративных и клиентских мероприятиях, помогает в их организации;
• Участвует в исследованиях и разработках новых инструментов;
• Подбирает и оценивает кандидатов на внутренние вакансии;
• Постоянно развивает свои компетенции (hard+soft skills);
• Имеет возможность развития и участия в разнообразных проектах компании, исходя из своих интересов и потенциала;

Чем для этого нужно обладать:

• Высшее образование, дополнительное профильное образование приветствуется;
• Опыт работы от 2х лет (в HR или консалтинге будет плюсом);
• Аналитические способности на высоком уровне, внимательность при работе с данными;
• Уверенные навыки работы в PowerPoint, Word и Excel;
• Самоорганизация, ответственность, развитые навыки бизнес-коммуникации;
• Умение работать в режиме многозадачности и выдерживать интенсивный темп работы, готовность прилагать усилия при столкновении со сложностями;
• Способность замечать и использовать возможность для развития в каждой задаче.

Мы гарантируем:

• Разнообразие задач и направлений, опора на исследования, качественный продукт и проекты, причастностью к которым можно гордиться;
• Значимые, масштабные проекты, оказывающее влияние на людей, компании и общество в целом;
• Каждый консультант проходит обязательное бесплатное сертификационное обучение по всем нашим уникальным технологиям, которые основаны на лучших международных практиках;
• Возможность проявить себя и выйти из зоны комфорта. У нас вы всегда получите поддержку в своём развитии;
• Все сотрудники оформляются по ТК РФ с первого дня, получают вовремя и в полном объеме заработную плату, она зафиксирована в трудовом договоре, подлежит налогообложению;
• Мы видим результат и вклад каждого сотрудника, за выдающиеся персональные и командные результаты предусмотрено вознаграждение в виде премий;
• Гибкое начало дня, пятидневный график и комфортное рабочее место в уютном офисе с открытой верандой в 7 минутах пешком от м. Дмитровская. Очный формат работы позволяет нам молниеносно решать все возникающие вопросы и делиться экспертизой с коллегами;
• Корпоративные скидки сотрудникам на услуги оценки/профориентации, которые можно подарить родным или друзьям;
• Возможности для развития личного бренда в профессиональном сообществе, окружение экспертов и их поддержку.

Мы видим свою миссию в том, чтобы «создавать интеллектуальные решения для развития общества на благо человека и развития человека на благо общества». Если и для вас важно, чтобы ваша деятельность приносила ощутимую пользу в жизнь других людей, то скорее откликайтесь на нашу вакансию. Правильное дело и цель в правильном окружении принесут не только возможности для роста, интерес и стабильный доход, но и чувство, что вы на своем месте, счастье профессиональной самореализации.

По итогам рассмотрения отклика успешного кандидата ждут следующие этапы:

• Краткое телефонное интервью-знакомство;
• Онлайн тестирование (дистанционно) с обратной связью независимо от результатов;
• Собеседование с HR-специалистом (офис или онлайн);
• Тестовое задание на оценку навыков работы в программах Word, Excel, PowerPoint;
• Собеседование с руководителем;
• Предложение о работе.

Резюме направляйте на resume@detech-group.com