В 2007 году с помощью компании Detech была верифицирована модель компетенций компании. Далее вместе с консультантами мы реализовали несколько проектов, связанных с оценкой компетенций сотрудников:— Оценка руководителей высшего звена — проведение Центров развития и составление рекомендаций по развитию 2007-2008 г.— Оценка кадрового резерва 2007 г. Сперва эксперты Detech обучили сотрудников компании технологиям оценки персонала, такими как интервью по компетенциям; наблюдение на центрах оценки; и профессиональные и личностные опросники — все эти знания потребовались на следующих этапах формирования кадрового резерва.На первом этапе с помощью психометрических методов, предложенных Detech и ряда других процедур, в Компании были отобраны претенденты в кадровый резерв — всего около 2000 человек. Далее, специально для данного проекта, Detech разработали упражнения для Центров оценки — оценено около 400 сотрудников Компании. На основании результатов, полученных на Центрах Оценки, был сформирован кадровый резерв.В целом можно отметить, что компания Detech зарекомендовала себя как команда профессионалов, которые предоставляют качественные услуги в области оценки и развития персонала. Стоит обратить внимание на их продукт — личностный опросник 15FQ+, который, при грамотной интерпретации, показывает достоверные результаты, что подтверждается временем. Также акцентируем внимание на оперативную работу экспертов Detech при проведении Центров Оценки, консультанты предоставляют профессиональную обратную связь, мотивируя участников к дальнейшему личностному и профессиональному развитию.Сейчас мы продолжаем самостоятельно использовать методики и инструменты Detech, в решении задач, связанных с оценкой и подбором персонала, т.к. они обладают достаточной степенью надежности и валидности.
Олег Мартынов
Начальник управления развития и обучения Департамент по работе с персоналом ООО «Сибур»
Оценка персонала как современная персонал-технология является общепризнанным и действенным инструментом корпоративного управления, обеспечивающим эффективное использование человеческих ресурсом. Именно в этой области специализируется компания Detech, наш профессиональный деловой партнер. Являясь представителем одного из лидеров мирового рынка в области оценки и развития персонала — компания Asessment & Development Consultants Ltd (A&DC Ltd), Detech эффективно сочетает передовые зарубежные технологии и практические решения, адаптируя их к использованию в России.Удачный опыт сотрудничества с данной компанией это — реализованный проект по оценке работников, взаимодействующих с клиентами (2006-2007 гг.), в ходе которого консультантами компании Detech была разработана модель компетенций менеджеров по работе с клиентами, проведен комплекс оценочных процедур (оценка на основе модели компетенций в режиме «180 градусов» , специальных опросников 15FQ+, тестов способностей). Каждому из участников проекта консультантами Detech была предоставлена подробная индивидуальная обратная связь с обсуждением сильных и слабых сторон, а также способов их развития.Большую помощь и профессиональную поддержу оказали консультанты компании при внедрении в Банке регулярной оценки персонала.Опыт активного взаимодействия и сотрудничества позволяет ГПБ (ОАО) рекомендовать компанию Detech как высокопрофессионального и надежного партнера в области оценки и развития персонала, всегда внимательно относящегося к потребностям клиентов и добивающегося конкретных результатов.
С.Н.Раздобудько
Первый Вице-Президент — начальник Департамента по работе с персоналом «Газпромбанк»
Корпоративный университет «Самрук-Казына» выражает Вам глубокую признательность и искреннюю благодарность за Ваше участие в качестве спикера IX международной конференции «Управление человеческими ресурсами: Роль HR в управлении изменениями», которая состоялась в г. Астана, 3-4 апреля 2014.Благодаря Вашему профессионализму и богатому опыту в сфере управления человеческими ресурсами Ваше выступление вызвало большой интерес участников конференции, и внесло весомый вклад в развитие HR — отрасли в Казахстане.Как организаторы Ежегодной Международной HR — конференции мы рады дальнейшему плодотворному сотрудничеству с Вами и открыты к обсуждению новых интересных идей и проектов.
Ш.Ержигитова
Директор Корпоративного университета
«Самрук-Казына»
Перед нашей компанией встала задача по определению потенциала руководителей высшего звена и повышению эффективности управленческой команды. Для помощи в ее решении мы привлекли компанию Detech, результатом чего стало проведение проекта по индивидуальной оценке менеджеров в разрезе стратегических задач компании. Следует отметить профессиональный подход консультантов Detech к проведению проекта, проявленную быстроту и гибкость, их глубокое понимание задач бизнеса и грамотный выбор методов решения поставленных задач. Сильным преимуществом Detech является то, что по результатам оценки консультанты предоставили профессиональную обратную связь с ответами на все значимые вопросы, поднятые в проекте, а также дали практические рекомендации по повышению эффективности всей команды топ менеджеров. Опыт взаимодействия с компанией Detech позволяет рекомендовать ее как команду профессионалов, которые предоставляют качественные услуги в области индивидуальной оценки и развития руководителей, оперативно реализуют все поставленные задачи, всегда внимательны к потребностям бизнеса и оказывают поддержу на протяжении всего проекта.
Татьяна Климентьева
Заместитель Исполнительного директора по персоналу и организационному развитию
НПФ «Благосостояние»
Команда Detech — настоящие профессионалы своего дела. Они предоставляют клиентам кастомизированные решения, полностью оправданные с коммерческой точки зрения и потребностей заказчика. Они не консультируют по принципу «галочки», но изучают специфику бизнеса и ваши задачи, а затем предлагают наилучшее решение. Искренне рекомендуем коллег из Detech для работы по сложным управленческим задачам для формирования эффективных команд и достижения целевых показателей бизнеса!
Татьяна Колокольчикова
Директор по персоналу
Артпласт
Мы привлекали команду Detech Group для внедрения системы оценки персонала. Хотим особо отметить работу консультантов - они профессиональны, активны и клиентоориентированы. Мы довольны технологиями оценки, уровнем клиентского сервиса и техподдержки, которые получили, и с уверенностью рекомендуем Detech всем, кто хочет подбирать в команды правильных людей, соответствующих культуре компании.
Анна Забавникова
Talent Acquisition Manager
Фарма
