Detech – стратегический HR-консалтинг
С 2004 г. группа компаний Detech развивает направление HR-консалтинга. Мы считаем, что люди – один из ключевых факторов эффективности бизнеса, поэтому мы помогаем организациям совершенствовать HR — практики, процессы и стратегии. Более 20 лет мы успешно сотрудничаем с 1000+ отечественными и зарубежными компаниями, cоздаем системные решения для эффективного управления человеческим капиталом на основе цифровых данных. «Системные» означает, что мы работаем не на разовое закрытие потребности, а на построение системы, которая в дальнейшем сможет воспроизводиться и меняться под новые задачи конкретной организации.
Наши эксперты помогут:
- cопроводить любую трансформацию организации: от управления корпоративной культурой до выбора людей нового типа;
- разработать HR-стратегию в соответствии со стратегией вашего бизнеса;
- сформировать критерии оценки индекса инновационности компании, выявить лидеров инноваций, внедрить программы развития инновационных команд;
- выполнить стратегические задачи и выйти на заданную эффективность за счет максимизации потенциала управленческих, проектных и функциональных команд;
- выстроить бизнес-процесс с опорой на цифровые данные;
- разработать компетенции;
- обучить персонал инновационным методикам профессионального тестирования и оценки;
- внедрить системные решения, направленные на глубокий анализ проблем и рисков мошенничества и непродуктивного поведения.
Консультанты Detech непрерывно расширяют экспертизу, внедряют и совершенствуют инструменты оценки персонала, направленные на точный анализ и выявление особенностей личности, способностей, структуры трудовой мотивации и потенциальных рисков. Разработанная нами батарея тестов ONTARGET прошла апробацию более чем на 1000000 респондентах и активно используется нашими партнерами, представляющими различные организационные структуры и бизнес-направления.
